TERMINOS DE REFERENCIA 

COORDINADOR ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO CORPORACIÓN VÍNCULOS

 

ANTECEDENTES INSTITICIONALES

La CORPORACIÓN VÍNCULOS está constituida por profesionales que han desarrollado su experiencia laboral en el campo del acompañamiento psicosocial a población afectada por la violencia social y política en Colombia, lo cual ha reportado conocimientos en diferentes aspectos tales como el diseño, ejecución y seguimiento de procesos de acompañamiento psicosocial; formación a agentes sociales gubernamentales y no gubernamentales en dicho campo y el desarrollo de acciones que favorece la construcción de redes de apoyo en torno a comunidades y grupos marginados desde un enfoque sistémico construccionista.

 

¿POR QUÉ CORPORACIÓN VÍNCULOS?

La palabra Vínculos recoge el espíritu que deseamos mostrar y promover por que revela nuestra convicción respecto a que lo humano se construye a través de los vínculos y que es en ellos que se dinamizan emociones, saberes, acciones, problemas y también cambios. Pensar en vínculos constituye una apuesta para la transformación de las relaciones violentas propiciando espacios que contribuyan el encuentro, la aceptación del otro como legítimo, el respeto a los derechos humanos, el cuidado emocional y la superación en la sociedad colombiana de los efectos de la violencia sociopolítica.

 

MISIÓN

Somos una organización no gubernamental que desde una perspectiva psicosocial sistémico-construccionista trabaja con personas, comunidades, organizaciones y redes sociales de víctimas de la violencia sociopolítica, implementando procesos de atención, construcción de una cultura de paz y producción de conocimiento a través de investigación, formación e incidencia política.

 

VISIÓN

“La Corporación Vínculos es reconocida a escala nacional e internacional, como una organización líder en el campo psicosocial desde una perspectiva sistémica en la atención a víctimas del conflicto armado, la construcción de una cultura de paz, y la producción y circulación de conocimiento en estas áreas, lo que le ha permitido formar líderes sociales, profesionales y funcionarios e impulsar la mayor participación de personas, comunidades y organizaciones gubernamentales y no gubernamentales en el fomento una cultura de paz”.

 

PROCESOS MISIONALES:

Acompañamiento Psicosocial a víctimas del conflicto armado

Construcción De Una Cultura De Paz

Producción Y Circulación Del Conocimiento

Cada una de estas líneas cuenta con proyectos impulsados con fondos que aportan contrapartes locales o extranjeras. Estos proyectos o iniciativas permiten el cumplimiento de los objetivos de la Organización en términos de misión y visión institucional.

 

OBJETO DE LA CONTRATACIÓN

Coordinar las actividades administrativas y financieras de la Corporación Vínculos de acuerdo a los procedimientos establecidos

 


 

PERFIL DEL CARGO

 

A nivel Académico:

Título Profesional en Contaduría, Administración de Empresas u otras áreas económicas, con tres años de experiencia desempeñando funciones similares, preferiblemente en entidades sin ánimo de lucro.

Experiencia Laboral:

Con experiencia profesional relacionada en alguno/s de los siguientes énfasis:

  1. Seguimiento a proyectos sociales,
  2. Seguimiento de recursos públicos y/o procesos de auditoría financiera
  3. Elaboración de presupuestos e informes financieros
  4. Coordinación de talento humano (contratos, nominas, etc.)

A nivel de perfil personal:

  • Capacidad para trabajo en equipo
  • Habilidad de escucha y empatía
  • Confidencialidad
  • Habilidad para adaptarse a dinámicas de trabajo y el trabajo con población en riesgo.
  • Trabajo bajo presión, flexibilidad de horarios de trabajo en oficina.
  • Experiencia en programas contables, de procesamiento de texto, correo-electrónico, Excel e internet.

COMPETENCIAS:

  • Capacidad de organización y planificación.
  • Resolución de problemas y toma de decisiones.
  • Capacidad de análisis y síntesis.
  • Trabajo en equipos de carácter interdisciplinario.
  • Capacidad de aplicar los conocimientos teóricos en la práctica.

HABILIDADES:

  • Coordinar acciones administrativas en programas sociales.
  • Realizar seguimiento y monitoreo de programas y/o proyectos sociales.
  • Manejar herramientas de sistemas como Microsoft Office, en particular Excel.
  • Realizar la gestión administrativa de proyectos sociales.

Obligaciones:

  • Elaboración de contratos de personal.
  • Tramite y formalización de contratos, convenios de cooperación y/u otros suscritos entre la Corporación Vínculos y las Agencias de Cooperación u otras entidades.
  • Elaboración de presupuestos y asignación de rubros presupuestales a los gastos.
  • Revisión y aprobación de comprobantes contables verificando procedimientos.
  • Redacción y elaboración de documentos institucionales.
  • Estandarizar, actualizar y verificar el cumplimiento de políticas y procedimientos.
  • Adelantar los trámites administrativos, financieros y documentales que se requieran.
  • Realizar el seguimiento al flujo de caja de los recursos financieros.
  • Realizar el reporte, monitoreo y seguimiento de la ejecución de los recursos financieros.
  • Presentar, ajustar y consolidar los informes financieros de ejecución de acuerdo con los presupuestos aprobados.
  • Presentar informes con los soportes administrativos y financieros.

Personas Requeridas

  • Una persona

Requisitos básicos para la postulación al cargo:

  • Hoja de vida (descargar Formato único )
  • Certificaciones laborales que especifiquen la experiencia en trabajo (Las certificaciones deberán ser entregadas previa solicitud de ellas por la Corporación, después de evaluar su hoja de vida)

Lugar

Se tendrá como sede principal la ciudad de Bogotá.

Modalidad de Contrato

Contrato salarial a término definido de (10) meses. El valor del contrato está sujeto a la certificación de experiencia laboral.

 

Cronograma del Proceso de Selección.

 

MOMENTO DEL PROCESO DE SELECCIÓN

FECHA

Convocatoria y recepción de hojas de vida .....................................................

13 al 18 de Febrero de 2018

Selección hojas de vida  .................................................................................

19 y 21 de Febrero de 2018

Entrevistas .....................................................................................................

22 y 23 de Febrero de 2018

Recepción de hojas de vida

Los y las interesadas por favor enviar hoja de vida a los siguientes correos electrónicos: corporacionvinculos@corporacionvinculos.org – convocatoriasvinculos@corporacionvinculos.org

Por favor escriba en el asunto el cargo al que se postula: coordinadoradministrativo