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Transformación de conflictos y construcción de acuerdos

Transformación de conflictos y construcción de acuerdos

En la Corporación Vínculos acompañamos procesos de transformación de conflictos y construcción de acuerdos al interior de los equipos de trabajo en organizaciones sociales, humanitarias y comunitarias.

¿En qué consiste?

Nuestro servicio ofrece herramientas concretas para la resolución de conflictos y el fortalecimiento de relaciones, desde un enfoque psicosocial que promueve el diálogo, la escucha activa, la empatía, la corresponsabilidad y la construcción de acuerdos.

¿A quién está dirigido?

  • Organizaciones no gubernamentales (ONGs) y entidades humanitarias.
  • Equipos de trabajo comunitarios o institucionales en contextos de alta demanda emocional.
  • Líderes y lideresas sociales que enfrentan desafíos relacionales dentro de sus grupos o redes de acción colectiva.

Beneficios y Resultados:

  • Equipos con mejores relaciones, con mayor capacidad de diálogo y resolución autónoma de tensiones.
  • Reducción de conflictos crónicos o silenciosos que afectan el clima organizacional.
  • Mejora en la comunicación interna y en los procesos de toma de decisiones.
  • Recuperación de la confianza y fortalecimiento del sentido colectivo del trabajo.
  • Condiciones emocionales y relacionales más sanas para cumplir con la misión institucional.

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