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Cuidado al cuidador

Cuidado al cuidador

En nuestra organización, entendemos que el desgaste emocional por la labor humanitaria y social puede afectar a las personas tanto a nivel individual como grupal. Por eso, hemos diseñado un completo modelo de cuidado al cuidador que abarca las diferentes dimensiones de este trabajo.

¿En qué consiste?

En la Corporación Vínculos comprendemos profundamente los impactos que conlleva el trabajo en entornos de crisis y conflicto, de atender y asistir a personas que viven situaciones extremas relacionadas con la violencia, con el dolor, el drama humano y el riesgo a su integridad, personas que han sido afectadas por las crisis humanitarias y se encuentran en condición de migración o refugio. Sabemos que la dedicación y entrega de las y los colaboradores puede dar lugar a desafíos emocionales, mentales y físicos significativos.

Desde nuestro enfoque psicosocial sistémico, nos centramos en la salud y bienestar de nuestros equipos desde sus relaciones, reconociendo que el cuidado de quienes cuidan es esencial. Es por eso que hemos desarrollado estrategias integrales para prevenir y mitigar el desgaste profesional, así como para brindar apoyo en todos los aspectos relacionales de las organizaciones y sus colaboradores.

Desde la sensibilidad a los riesgos psicosociales hasta la comprensión de las demandas personales y sociales que enfrentan, nuestra atención se centra en proteger a quienes dedican sus esfuerzos a asistir a quienes más lo necesitan.

¿A quién está dirigido?

Colaboramos estrechamente con organizaciones sociales y humanitarias, tanto internacionales como nacionales, que se comprometen con los derechos humanos y brindan apoyo vital a personas en situaciones extremas. Hemos trabajado con organizaciones como el Movimiento Sueco por la reconciliación SweFOR, Consejo Noruego para los Refugiados -NRC-, Comité Internacional de Rescate – IRC, Comité Internacional de la Cruz Roja -CICR-, Humanity & Inclusion, Première Urgence International, HIAS, Agiamondo, International Action for Peace -IAP-. Al igual que organizaciones no gubernamentales como Podion, Pastoral Social, y entidades del orden nacional como lo es la Comisión Colombiana de Juristas.

Beneficios y Resultados:

En nuestra organización, entendemos que el desgaste emocional por la labor humanitaria y social puede afectar a las personas tanto a nivel individual como grupal. Por eso, hemos diseñado un completo modelo de cuidado al cuidador que abarca las diferentes dimensiones de este trabajo.

Nuestros servicios incluyen sesiones tanto individuales como grupales, presenciales y virtuales, para garantizar que cada colaborador reciba la atención necesaria:

  • A nivel individual, ofrecemos espacios de atención psicológica personalizada, donde se abordan temas de estrés y malestar emocional de manera confidencial. Además, ayudamos a identificar y fortalecer las estrategias de afrontamiento y los recursos de cada persona ante las demandas tanto laborales como personales.
  • Por otro lado, nuestras sesiones grupales están diseñadas para crear un ambiente de apoyo y cuidado mutuo dentro del equipo. A través de reflexiones compartidas, sensibilización y desarrollo de recursos colectivos, buscamos mitigar los efectos del trabajo humanitario en la salud emocional de quienes hacen parte de los equipos y organizaciones.

En resumen, nuestro enfoque integral no solo promueve el bienestar individual, sino que también fortalece los lazos comunitarios y la capacidad de cuidado dentro las instituciones.

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